Hay cupo para jóvenes caucanos en el programa “40 Mil Primeros Empleos”
Ante un numeroso grupo de empresarios del Cauca, se socializó la oferta institucional de programas para generar empleo en esta región.
Pie de Foto: En el Centro Recreativo Pisojé de Comfacauca se presentaron los programas 40 Mil Primeros Empleos, Ley Pro-Joven y Teletrabajo.
En la reunión que se efectuó el 28 de septiembre de 2016 en el Centro Recreativo Pisojé de Comfacauca, el viceministro de Empleo y Pensiones, Francisco Javier Mejía; el alcalde de Popayán, César Cristian Gómez; el director territorial del Ministerio del Trabajo, Gregorio Molano Anacona, y el director administrativo de Comfacauca, Juan Cristóbal Velasco, presentaron los programas 40 Mil Primeros Empleos, Ley Pro-Joven y Teletrabajo.
Igualmente, en la reunión de la Subcomisión de concertación de Política salarial y Laboral del Cauca, se mostraron los avances de la Red Nacional de Formalización Laboral.
Durante la jornada se presentaron las experiencias de varios empresarios y de jóvenes de la región, que participan del programa ‘40 Mil Primeros Empleos’.
Uno de los testimonios fue el de Sandra Ledezma, representante legal de la empresa Sevimotos, quien dijo: “ Este 30 de septiembre cumplen el primer año de experiencia los jóvenes beneficiarios del programa ‘40 Mil Primeros Empleos’, que laboran en nuestra entidad, y su trabajo se ha realizado tan bien, que decidimos continuar con sus servicios. Para nosotros es un gusto decir que formarán parte de nuestra empresa. Participar en ‘40 Mil Primeros Empleos’ no hubiera sido posible sin la ayuda de Comfacauca, por eso estamos muy agradecidos con su apoyo”, comentó.
Por su parte, Loren Martínez, beneficiaria de este programa, le contó a la audiencia en Pisojé, que esta experiencia ha sido muy gratificante para ella como profesional, porque a tan solo tres meses de haberse graduado como Contadora Pública, ya se encontraba laborando. “Tener trabajo y un horario laboral es algo gratificante, te hace crecer profesional y personalmente. Mi familia es la más agradecida con esta oportunidad, porque ahora soy más independiente y un ejemplo para mis hermanos”, comentó la joven.
Por su parte, el viceministro de Empleo y Pensiones, Francisco Javier Mejía, explicó los alcances de la Ley Projoven que busca darles oportunidades a jóvenes sin experiencia laboral y eliminar trabas de contratación para este sector de la población.
El programa ‘40 Mil Primeros Empleos’ tiene la opción de contratar en el Departamento del Cauca a 204 jóvenes, que se sumarían a los 595 que a la fecha están vinculados, para completar un cupo de 799 asignado a esta región del país.
Igualmente, el funcionario hizo énfasis en el Teletrabajo, como una oportunidad de empleo y generación de ingresos, que ayuda a la reinvención de las empresas y empresarios, el cual se centra en la optimización de los medios de comunicación para la realización de una labor, sin la necesidad de estar presentes en la sede de una entidad. Aseveró, que esta estrategia de generación de empleo se ha triplicado en los últimos ocho años y les brinda varios beneficios a los empresarios, como la reducción en costos de planta física y dotación, mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores, quienes pueden pasar más tiempo en familia; la promoción de la inclusión sociolaboral, el impulso, uso y apropiación de nuevas tecnologías.
Señaló que el teletrabajo tiene la misma reglamentación de cualquier otra labor, por lo que es una excelente opción para buscadores de empleo.
Al finalizar la jornada, desde Comfacauca se invitó a los empresarios a continuar haciendo uso de los todos los programas y servicios de la Caja y a aprovechar los programas del Gobierno Nacional, encaminados a la generación de empleo y progreso para el Cauca.
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