El 28 de noviembre se instala Comisión de Concertación para negociación salario mínimo 2024

Por Redacción en noviembre 3, 2023

El decreto del incremento del salario mínimo y el auxilio de transporte para el 2024, se expedirá con o sin acuerdo el 30 de diciembre.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, anunció que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, que inicia el proceso de negociación para el incremento del salario mínimo para 2024, se convocará para el 28 de noviembre.

La titular de la cartera laboral es optimista frente a lo que será la negociación del salario mínimo de los trabajadores para el año 2024. “Esperamos concertar un salario mínimo para mantener el poder adquisitivo de los colombianos”.

Los parámetros económicos a tener en cuenta en esta negociación serán el IPC y el PIB causado y el proyectado para el próximo año, el índice de productividad y la contribución de los salarios al ingreso nacional.

“Trabajamos con la estadística de la inflación del 30 de noviembre, pero desde luego empezaremos antes para ir haciendo con la mesa de concertación los estudios preliminares, que nos permitan unas reflexiones mucho más profundas, allí tendremos la posibilidad de escuchar la propuesta de los empresarios, sus análisis, lo mismo la de los trabajadores, llevaremos la academia y, desde luego, el Gobierno también hará sus análisis y desde allí esperamos concertar un salario mínimo que nos permita mantener el valor adquisitivo que este año ha sido una muy buena apuesta y avanzar para que efectivamente Colombia no sea tan impactada ni por la inflación ni por las tasas de interés”, explicó Ramírez Ríos.

“Hoy nuestro salario tiene cuatro puntos de aumento real y esto significa que no ha sido consumido por el costo de la inflación y por eso hoy todavía tenemos un valor adquisitivo protegido y esperamos que esta experiencia tan buena de la mesa de concertación que fue unánime, podamos trabajarla para el próximo año”, afirmó la ministra.

Agregó, que el año inmediatamente anterior por decisión unánime

durante la sesión tripartita de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, se crearon las subcomisiones de Reforma Laboral, Reforma Pensional, de Empleo y Empleabilidad y de Análisis de decretos y convenios de la OIT.

El salario mínimo en Colombia se ha constituido como una unidad de medida para fijar y establecer cobros, tarifas, sanciones y precios de bienes y servicios.

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