Directivos de Unicauca socializan Plan de Desarrollo Institucional
El Plan se basa en seis ejes estratégicos: formación académica, modernización administrativa y renovación curricular, fortalecimiento de la investigación, Cultura y Bienestar, regionalización e internacionalización de la institución.
La Campana
Con el propósito de dar a conocer de manera detallada el Plan de Desarrollo Institucional 2013-2015 como también el Plan Estratégico al 2027 que se construye con motivo del Bicentenario de la Universidad del Cauca, sus directivas, encabezadas por el rector de la Alma Mater, Juan Diego Castrillón, iniciaron reuniones con los distintos estamentos, tanto universitarios, como de la sociedad payanesa y caucana en general.
Esas charlas se inauguraron a finales de agosto anterior, con los representantes de los distintos medios de comunicación de Popayán, llamados, precisamente, a poner en común dichos planes y proyectos, y hacerles el respectivo seguimiento.
Según lo expuesto por los directivos universitarios, el Plan de Desarrollo Institucional se basa en seis ejes estratégicos fundamentales, como son la formación académica, la modernización administrativa y renovación curricular, el fortalecimiento de los sistemas de investigación, de Cultura y Bienestar, la regionalización de la institución y su internacionalización.
Estas líneas gruesas del Plan de Desarrollo se desagregan en programas, proyectos y actividades que, según sus particularidades, los implementa cada facultad y cada dependencia de Unicauca.
De acuerdo con el rector Castrillón Orrego, entre las metas trazadas para los próximos años, está el aumento en el número de posgrado, la realización de reformas curriculares que permitan contar con programas de pregrado y posgrado con estándares de calidad nacional e internacional, el desarrollo de una reforma administrativa sin perjudicar los intereses de los empleados y la organización del sistema de comunicaciones con identidad institucional.
En cuanto al eje de formación, éste se relaciona con la renovación curricular, en el cual el objetivo central es el ajuste de los programas académicos de la universidad para incrementar la flexibilidad y el trabajo universitario, articulándose al incremento del número de programas de posgrado de la universidad, con una oferta pertinente y que complemente la formación de los estudiantes. También se busca ajustar lo relacionado con los procesos y procedimiento en la formación.
A través del sistema académico se articulan también iniciativas relacionadas con la regionalización, a través de la consolidación de una oferta académica que fortalezca la presencia universitaria en las regiones, y con la internacionalización, mediante el desarrollo de los programas que se realizan por medio del intercambio con otras instituciones.
En el Plan de Desarrollo, el eje de investigación es transversal a las diferentes labores que se adelantan en la institución, como en el caso de los programas de posgrados en los cuales se llevan a cabo acciones investigativas en las áreas científica, tecnológica, artística, entre otras.
De igual manera, se considera que el tema de la investigación es fundamental como parte de la globalización y la apertura de Colombia hacia el exterior, creando circunstancias que exigen que el país, en su sistema universitario, tenga el componente de la investigación como requisito fundamental para el desarrollo nacional.
Otro de los ejes corresponde a la modernización administrativa, la cual se relaciona con la agilidad y celeridad de los procesos para el normal funcionamiento de la Institución. También tiene que ver con el mejoramiento del talento humano, a través de metodologías modernas, entre las cuales están las competencias labores, una estructura funcional, el procedimiento administrativo, entre otras acciones. En la parte jurídica se encuentran el sustento legal y la transparencia.
Se resalta en la presentación hecha por el rector de la Alma Mater, que la regionalización es uno de pilares del trabajo universitario que se viene desarrollando, a fin de cumplir con el compromiso que tiene como Institución de Educación Superior, con las comunidades del Departamento.
En desarrollo de esa labor, en los municipios del Norte y Sur del Cauca, se están llevando a programas de pregrado, como Derecho, Contaduría Pública, Licenciatura en Lenguas Modernas inglés – Francés, Ingeniería de Sistemas e Ingeniería Forestal, portafolio académico que cada semestre se irá fortaleciendo con nuevos programas, no solo en pregrado sino en posgrado.
En el Sistema de Cultura y Bienestar, se propende mejorar la cultura organizacional, por medio de un trabajo orientado a fortalecer el sentido de pertenencia a la institución, que se basa en la comunicación organizacional interna y externa, acciones que están dirigidas a posicionar el patrimonio cultural de la universidad y las expresiones artísticas, así como la articulación con la región, llevando actividades de cultura y bienestar. En estas metas se realizará un cambio de políticas y normas, con un Consejo de Cultura y Bienestar que sea operativo.
En cuanto a la internacionalización, se dice que ese eje está inmerso en la dinámica institucional, por estar presente en la mayor parte de las actividades académicas e investigativas de las diferentes unidades académicas y administrativas. Se pretende adoptar un modelo de internacionalización que cumpla con los objetivos institucionales que se plantean, logrando una mayor interacción y articulación entre los diversos estamentos universitarios.
Las directivas del Claustro de Santo Domingo, afirman que el Plan de Desarrollo que se halla en pleno proceso de socialización, además de exponer el trabajo que desarrollará la institución, aporta insumos fundamentales para la elaboración del Plan Estratégico con miras a la celebración de los 200 años de la Alma Mater, fundada por el entonces presidente de la República Simón Bolívar y por el vicepresidente Francisco de Paula Santander.
Septiembre 13 de 2013
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