Últimas

Por decreto se mejoran las condiciones salariales de los trabajadores del Sena

Por Redacción en agosto 29, 2017

Presidente Santos dijo que es un reconocimiento a la labor de los instructores y al equipo administrativo de esa entidad.

Pie de Foto: El presidente Santos firmó el decreto por medio del cual se mejoran las condiciones salariales en el Sena.

El Presidente Juan Manuel Santos firmó este martes 29 de agosto de 2017 el decreto que modifica la escala salarial de los servidores públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).

“Acabamos de firmar un tercer decreto para reorganizar la planta, para que los trabajadores del Sena tengan mejores condiciones salariales. Los trabajadores se lo merecen”, dijo el Jefe de Estado durante el acto que se cumplió en la Casa de Nariño.

El Mandatario resaltó que el decreto es el resultado de un trabajo conjunto de organizaciones sindicales, Función Pública y los Ministerios de Trabajo y Hacienda.

Señaló que se trata de un “reconocimiento a la labor de los instructores del Sena y su equipo administrativo”, quienes contribuyen a la formación de millones de colombianos que tendrán un mejor futuro.

De acuerdo con el Presidente Santos, este decreto se suma a otros dos, que fueron en marzo pasado, los cuales permiten ampliar en 3.000 cargos permanentes la planta global y crear una planta temporal de 800 cargos.

Además, se suprimieron casi 6.000 contratos de prestación de servicios, lo que, según el Presidente, se constituye en “la formalización más grande que se ha hecho en la historia del Estado colombiano”.

Los decretos firmados “benefician a toda la planta de personal y no afectan el presupuesto ni las metas del Sena sobre formación, empleo y emprendimiento”, destacó.

¿Qué viene ahora?

Según explicó el Jefe de Estado, tras la firma de los decretos mencionados, sobre los 3.000 nuevos cargos permanentes habrá concurso de méritos en todo el país y se van a proveer 1.000 cargos cada año.

Respecto a los 800 nuevos cargos temporales, ya se han provisto 350 y se están revisando 450 hojas de vida. Estos cargos tendrán una duración de dos años.

Así mismo, el mandatario informó que se reforzarán los programas de AgroSena, Bilingüismo y Sennova.

“El Bilingüismo ha sido uno de los proyectos más importantes que hemos tenido. Que cada vez más los trabajadores sean bilingües, eso les aumenta muchísimo su capacidad para absorber capacitación y automáticamente les abren más oportunidades de empleo”, puntualizó
Al finalizar el acto, el Presidente Santos destacó que un Sena más moderno, más amplio y más equitativo ayuda en la construcción de la nueva Colombia.

Otros avances

Durante el evento, al que asistieron la Ministra de Trabajo, Griselda Janeth Restrepo; la Directora del Sena, María Andrea Nieto; la Directora de la Función Pública, Liliana Caballero, dirigentes sindicales y congresistas que apoyaron la iniciativa, el Jefe de Estado recordó que Colombia es el único país de la región que desde 2013 ha aumentado los salarios de sus servidores públicos, previa concertación.

En el 2017, por ejemplo, se acordó un incremento salarial de un punto por encima de la inflación, con retroactivo al 1° de enero, y así será también para el 2018, afirmó el presidente Santos

Añadió, que se han creado 27 mil cargos desde el año 2010, de los cuales 23 mil, o sea el 90 por ciento, corresponden al proceso de formalización de empleo, respetando siempre la regla fiscal y sin generar costos adicionales para el Estado.

“El Gobierno ha hecho una inversión de casi 4 billones de pesos beneficiando a un millón 200 mil servidores públicos”, recalcó.

Además, dijo que se seguirá fortaleciendo el mérito como principal requisito para el ingreso, la permanencia y el ascenso en el empleo público.

Top